El tribunal estableció que el demandado incurrió en una serie de actos de hostigamiento, los cuales finalizaron con el despido injustificado de C.G.A.
El pasado jueves 30 de julio el Juzgado de Letras y del Trabajo sentenció al conservador de Bienes Raíces de Calama a pagar más de 16 millones de pesos, por vulneración de derechos laborales (Causa RIT-336-2026).
En el fallo se estableció que Álvaro Toledo Soto, conservador de Bienes Raíces de Calama, incurrió en una serie de actos de hostigamiento, que finalizaron con el despido injustificado de C.G.A, en el 2025, y que estas eran producto de la negativa de la denunciante ante invitaciones “al cine o a estudiar” por parte del titular, y que dieron origen a restricciones arbitrarias.
Esta resolución llega mientras Toledo Soto continúa enfrentando las consecuencias de otros procesos disciplinarios. En 2024, la Corte de Apelaciones de Antofagasta lo suspendió de sus funciones por denuncias de acoso laboral y sexual, además de solicitar a la Corte Suprema la apertura de un cuaderno de remoción debido a la gravedad de los hechos investigados.
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